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Wir suchen Superhelden!

Zur Verstärkung unserer jeweiligen Teams suchen wir

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  • examinierte Fachkräfte 1- und 3-jährig (m/w/d) in Teilzeit oder Aushilfe

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  • Pflegehelfer (mit Berufserfahrung) (m/w/d) Teilzeit/als Aushilfe 

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EXAMINIERTE FACHKRAFT 

 

Was sind die Aufgaben: 

  • Durchführung und Überwachung der Grund.- und Behandlungsgpflege

  • Dokumentation der Pflege 

  • Informationsaustausch im Pflegeteam, leitenden Personen und weiteren beteiligten Personen 

 

Was wir brauchen: 

  • Kranken- oder Altenpfleger (1- und 3-jährig) 

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 

  • Positive Persönlichkeit, hohe Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit 

  • Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick 

  • Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh- und Spät), Wochenende- und Feiertagsarbeit

    KEINE IMPFPFLICHT MEHR ERFORDERLICH AB 01.01.2023

 

Was wir bieten: 

  • zielführende ausgiebige Einarbeitung in die Aufgaben (Behandlungspflege)

  • Gehalt nach TVÖD-P zzgl. Zuschläge, (ab P7)

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr in Festanstellung

  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz 

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 

  • betriebliche Altersvorsorge auf Wunsch

  • Hälftige Übernahme des Rhein-Neckar-Ticket 

  • Kindergartenzuschuß auf Wunsch

PFLEGEHELFER / ASSÌSTENZ

 

Was sind die Aufgaben: 

  • durchführen der Grund- und Behandlungspflege bei den Kunden 

  • Übernahmen und Unterstützung der täglichen Verrichtungen 

  • Hilfe im Alltag

  • Beraten, unterstützen und anleiten unserer Kunden*innen 

  • Dokumentation der Pflege 

  • Informationsaustausch im Pflegeteam, leitenden Personen und weiteren beteiligten Personen 

 

Was wir brauchen: 

  • Pflegehelfer, wenn möglich mit Erfahrung in der Pflege und Assistenz

  • auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen,

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 

  • Positive Persönlichkeit, hohe Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit 

  • Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick 

  • Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh- und Spät), Wochenende- und Feiertagsarbeit

  • KEINE IMPFPFLICHT MEHR ERFORDERLICH AB 01.01.2023

 

Was wir bieten: 

  • zielführende Einarbeitung in die Aufgaben 

  • Gehalt nach TVÖD-P zzgl. Zuschläge (P5)

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr in Festanstellung

  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz 

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 

  • betriebliche Altersvorsorge auf Wunsch

  • Hälftige Übernahme des Rhein-Neckar-Ticket 

  • Kindergartenzuschuß auf Wunsch

Frau Sener beantwortet gerne weiterführende Fragen zu den einzelnen Aufgaben und Teams.
Kontaktiere uns

 

 

telefonisch oder per Email an:

​

Bereichsleitung Sonay Sener

​

Telefon 06227 3090049

Sonay.sener@vipcare-online.de

 

VIELEN DANK !

oder per Post an:

​

VIP Care GmbH

Bereichsleitung Sonay Sener

Häuserstraße 44

68789 St.Leon-Rot

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